Über mich

INHALTLICHE SCHWERPUNKTE

Management und Führung

  • Bereichs-, Abteilungs-, Teamleitung
  • Personelle, organisatorische und budgetäre Führung
  • Klärung der Prozesse
  • Sicherstellung der Qualität
  • Definition der Ziele und KPI
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Implementierung von Neuerungen

Bildung und Beratung

  • Aufbau eines innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildungsbereichs
  • Beratung zur Konzeption von Trainings
  • Beratung zu speziellen Fragestellungen
  • Beratung neuer Führungskräfte

 

KERNKOMPETENZEN

Management und Führung: In fast all meinen Tätigkeitsbereichen bin ich als Quereinsteigerin gestartet. Dort habe ich mich schnell in die neue Unternehmenskultur integriert und bin rasch produktiv geworden. Ich bin dort im Einsatz, wo Ihr Unternehmen mich braucht und ich einen Nutzen stiften kann.

Beratung: Kommunikation war immer ein zentrales Asset, wie überall, wo man mit Menschen zu tun hat. Italienisch und Französisch waren Arbeitssprachen in meinem beruflichen Umfeld.

Polyvalenz: Mein Berufsweg verlief nicht linear, doch bot jede Station Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten, auf die ich in der nächsten aufbauen konnte. Dadurch reichen meine Erfahrungen von einem interessenspolitischen Umfeld über ein vorwiegend technisches bis hin zum dienstleistungserbringenden Bereich. Privat liegen meine wirtschaftlichen Interessen auch im Immobiliensektor und der Geruch einer Schlosserwerkstatt oder nach frisch gearbeitetem Holz ist mir nicht fremd.

Loyalität: Ihr Unternehmen wird für die Zeit meines Einsatzes auch „mein“ Unternehmen. Ohne Wenn und Aber. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen.

Gut zu wissen: Ich bin kein „Wunderwuzzi“, aber Generalistin mit pragmatischer Herangehensweise und einem guten Kosten-Nutzen-Denken.

 

WERTE

Meine persönlichen Werte bilden die Basis dafür, wie ich arbeite.

Vertrauen: Die Basis für die Zusammenarbeit. Dazu gehören für mich auch Verlässlichkeit, Transparenz und Respekt.

Wirksamkeit: Heute besser als gestern, morgen besser als heute. Was wir tun, soll einen spürbar positiven Effekt haben.

Positive Grundhaltung: „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ Ich stehe für Windmühlen.